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Q. Quelle est la période de validité de mon adhésion?
R. Les privilèges de l'adhésion sont valables pour 12 ou 24 mois à compter de la date d'adhésion ou d'activation. |
Q. Puis-je transférer mon adhésion à une autre personne?
R. Les cartes sont habituellement émises au nom d'adultes (18 - 64 ans) ou de personnes agées (65+). Les cartes Famille our Grand-Parent peuvent être utilisées par les enfants (12 - 18 ans) ou les petits-enfants (12 - 18 ans) lorsqu'ils visitent sans être accompagnés. Les cartes ne sont pas transférables. |
Q. Les privilèges de l'adhésion s'appliquent-ils en tout temps?
R. Les privilèges des membres ne s'appliquent pas lorsque les enfants et les parents visitent une installation de Science Nord dans le cadre d'une visite scolaire. |
Q. Les privilèges changeront-ils durant la période de validité de mon adhésion?
R. Les heures d'ouverture, les droits d'entrée et les privilèges des membres sont sujets à changements sans préavis. |
Q. Est-ce que ma carte de membre de Science
Nord est acceptée par dautres centres scientifiques?
R. Oui, votre carte de membre de Science Nord vous permet de visiter
gratuitement plusieurs centres scientifiques en Ontario et à
travers le monde. La carte ne donne pas accès à tous
les privilèges des membres de ces centres (ex : film IMAX
gratuit), mais elle permet lentrée gratuite. Cliquez
ici pour la liste complète. |
Q. Puis-je renouveler ma carte de membre
de Science Nord dans un autre centre des sciences?
R. Bien que votre carte de membre de Science Nord soit
acceptée par dautres centres scientifiques et que Science
Nord accepte la carte des autres centres, vous devez renouveler
votre carte de membre au centre scientifique qui a émis votre
carte en premier lieu. Si vous désirez jouir des privilèges
rattachés à la carte de Science Nord, vous devez acheter
notre carte de membre. |
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100 chemin du lac Ramsey, Sudbury, ON P3E 5S9 Canada • Tél: (705) 522-3701 ou 1-800-461-4898
Télécopieur: (705) 522-4954 • Demandes de renseignements • contactus@sciencenorth.ca • Répertoire du personnel • Politiques |